年度計畫
        台北市護士職業工會
          106年度工作計劃書
 
                        自106年01月01日起
                                                     至106年12月31日止
類別
工作項目
 
實             施         辦        法
 
貫徹本會宗旨
一 推行政府政令。      二 保障會員權益。
三 增進會員知能。      四 謀求會員福利。
五 提昇會員生活品質。  六 發展本會組織。
七 繁榮同業經濟。      八 協調勞資關係。
九 辦理職業訓練。
 
 
 
 
 
 
 
一 清查會籍
遵照主管單位臺北市政府勞動局規定,按時清查會員
資格,統計有關資料,建立完整會員檔案。
二 發展組織
發揮團隊精神,促使本業勞工納入工會組織,參加勞保、健保,保障自身社會權益暨福利。
二 本年度預計吸收新會員40人。 
加強勞工工作安全等宣導
遵照相關法令指示,加強勞工安全、衛生暨勞資關係等法令宣導。
四 人事管理
一 落實會務人員管理辦法,以親切誠懇態度服務會員。
二 獎勵對會務推行成績優良者,給予獎勵。
五 參加社會
   活動與政
   令宣導
一 推動幹部及會員參加各種慶典,以表現勞工熱誠。
二 響應政府與社會各界推行之各種公益活動。
三 闡述勞工法令,增進勞資關係。
六 加強勞工
   教育與職業訓練
預計自費規劃辦理講座1班,每班招收50人。
二 預計規劃辦理自費相關課程將所學融入實務處理,
   提昇多元服務能力。 
三 工會自籌經費與友會合作辦理相關專業課程,協助
   會員加強職場競爭力。 
四 理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練
,吸取新知識。配合上級單位暨相關機關所主辦之
講座,選派適任幹部或會務人員受訓,研習新知識。
  
    
 
  
一 社會保險
  
一 協助會員辦理勞工保險、全民健康保險之加、退保
等相關手續。
二 態度親切認真協助會員,迅速申請各項勞保給付。  
三 為會員詳細解說勞健保之功能使人人有保險觀念。
四 致函各同業轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保、健保,俾能享受政府之政策暨權益。
二 加強會員
服    務
協助會員申請勞工微型創業貸款 。
二 協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。
三 協助會員辦理勞保紓困貸款之申請。
三 輔導就業
一 引薦會員接受照護(顧)等相關技術訓練,
並適時公告有關技術訓練之資訊。
二 設立非營利「附設職業訓練中心」。
四 舉辦自強
   活    動
預計規劃辦理會員自強聯誼康樂活動,調劑身心健康,
加強會員間情感交流。
 
 
 
 
一 行    政
   管    理
一 會員異動之登記,並將異動情形,按季呈報主管機
關核備。
二 會員資料、收費及其眷屬參加健保資料,力求準確
   ,並加附索引查閱迅速。
三 勞保各項給付之登記管理。
二 文    書
 
 
一 日常來往公文迅速處理並建檔管理。
二 指定專任會務人員負責登記並建檔管理。
三 網站訊息
適時網站公告,宣導勞動相關法規及傳遞本會最新訊息。
四 財    務
一 依據工會財務處理準則規定確實辦理。
二 處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之
   編列,提理監事會、會員代表大會審查並核報主管
   機關備查。 
三 加強財務考核,嚴格控制預算,並將經費收支對照
   表及原始憑證提請理事會審查,確實始其符合規定。
 
 
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